Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
I v roce 2005 čeká na řízení lidských zdrojů mnoho důležitých úkolů spolu s tím, jak se budou organizace přizpůsobovat změnám. Mezi základní výzvy bude bezesporu…
Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…
Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…
V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy.…
Umění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu…
Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…
Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou…
Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…
Ztratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta…
Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…
