Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak zjistit, zda je uchazeč o práci emočně inteligentní

Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli zastávat lidé s dostatečnou mírou emoční inteligence neboli schopnosti zvládat své emoce a…

Čas skoncovat s HR?

Je čas vyhodit HR do vzduchu a vytvořit něco zcela nového. My vám povíme…

Technologické firmy chtějí zaměstnávat autisty

Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se…

Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance?

Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v…

České podniky se začínají více zabývat firemní kulturou

České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a…

Článek v rámci předplatného Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu?

Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců.…

Smrtelné hříchy náboru. Který je ten váš?

Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství a lenost. To je tzv.…

Horko a ochrana zdraví při práci

V horkých letních dnech je řada z nás na svých pracovištích vystavena…

Británie se chystá zavést povinné zveřejňování platů mužů a žen

Britská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného…

Doporučování nových zaměstnanců: Chce to větší pružnost

Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce…

Foto z akce Santa is coming to ITS pro zaměstnance DHL ITS a jejich děti

Zaměstnanci se do DHL IT Services chtějí vracet i po rodičovské dovolené

Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a…

Článek v rámci předplatného Nový benefit pro pracující ženy. IBM doveze mateřské mléko

Technologický sektor hledá nejrůznější způsoby, jak přilákat a udržet si…

Leadership nepatří do učeben, ale do praxe

Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na…

Výpis 12491261 z celkem 4808