Pohyblivá část platu motivuje Rozdělení platu na pevnou a pohyblivou část je poměrně běžnou záležitostí. Zaměstnavatelé tak mají možnost odměňovat…
Spojení firemních kultur žádá ohleduplnost Firemní kulturu si každý podnik buduje několik let. Co se s…
Na komunikaci se zahraničím nestačí jen základní znalosti jazyka Po předposledním rozšíření Evropské Unie, které se týkalo i České republiky…
Zapojení zaměstnanců (tzv. empowerment) patří mezi důležité strategické…
Řadě lidí zní termín kancelářská politika jako nestoudné hrátky s mocí a…
Přemýšlíte často o své pracovní náplni? Možná vás práce baví, ale máte toho…
Ať už řídíte svůj byznys z domova nebo kanceláře, vždy se objevují vyrušení…
To, jak dokážete sdělovat svým nadřízeným, co a proč si myslíte, může mít…
Vytvoření a aktualizace zaměstnavatelského image je prostým a důležitým…
Domácí mazlíčci v kanceláři? Dnes to je&…
Když je někdo manažer, ředitel a podobně, nemusí ještě být vůdcem. Ve…
Nejrůznější průzkumy ukazují, že mnoho zaměstnanců není spokojeno se svými…
Práce vtýmech se stává ve společnostech stále větší samozřejmostí. Někde…