Lidské zdroje - zprávy z HR

Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn, nebo se rozhodl pro odchod sám. Člověk si v takové chvíli těžko uvědomuje, jak se správně…

Čínská filozofie pro vaše pracovní prostředí

Článek v rámci předplatného Čínská filozofie pro vaše pracovní prostředí

Jestliže vaše zaměstnance, pracující u počítačů, obklopuje šeď, zářivky,…

Parťáci

Článek v rámci předplatného Parťáci

Každý člověk si přeje splnit v zaměstnání svůj &…

Co dělat v krizi

Článek v rámci předplatného Co dělat v krizi

Osobní tragédie mají velký dopad na prá…

A zaměstnancům pomáhej!

Článek v rámci předplatného A zaměstnancům pomáhej!

Pokud vaše zaměstnance postihne nějaká těžká životn&…

Je to pravda odvěká, způsoby dělaj člověka...

Článek v rámci předplatného Je to pravda odvěká, způsoby dělaj člověka...

Mezi věci, které ovlivňují váš úspěch v zaměstnání, patří také úroveň…

Manažer lidských zdrojů dneška

Článek v rámci předplatného Manažer lidských zdrojů dneška

Jestliže jste v současné době manažerem lidských zdrojů,…

Udělat si z práce oázu

Článek v rámci předplatného Udělat si z práce oázu

Kvůli změnám ve společnosti prodělává výraznou proměnu i naše pracovní…

Pozornost na zaměstnance

Článek v rámci předplatného Pozornost na zaměstnance

Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z…

Konverzace ve skupině

Článek v rámci předplatného Konverzace ve skupině

Chcete vytvořit fungující vztahy na pracovišti? Dobře…

Nejsme workoholici

Nejsme workoholici

Britští zaměstnanci se nepovažují za workoholiky. Alespoň o tom vypovídá…

Pesimista cosi chystá

Článek v rámci předplatného Pesimista cosi chystá

Pesimismus má špatnou pověst a nikdo nechce přijmout pesimistu za…

Několik rad pro naivní šéfy

Článek v rámci předplatného Několik rad pro naivní šéfy

Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy…

Výpis 41614173 z celkem 4905