Neopěvovaní hrdinové V každé firmě a jejím okolí se najdou lidé, kterým se nikdy nedostane patřičného uznání. K celkově úspěšnému chodu firmy přispívají zdánlivě malými činy a zpravidla…
Jak si nenápadně zvětšit výběh Komik George Carlin prohlásil: Všimli jste si někdy, že každý, kdo řídí…
Jak získat ty nejlepší (a udržet si je) Každá firma má ve svých řadách vysoce výkonné zaměstnance, kteří jí…
Péče o stárnoucí zaměstnance Změny probíhající s přibývajícím věkem v těle i mysli zaměstnanců nutí…
Nerovnováha je, když... V posledních letech se často mluví o dosahování rovnováhy mezi osobním a…
K čemu společenská odpovědnost? Pojem společenské odpovědnosti firem (corporate social responsibility CSR)…
Sharyn přijala místo v Dominikánské republice a brzy zjistila, že se má co…
Nebojte se dotazníků V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…
To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti Říká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý…
Inventura lidských zdrojů Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…
Francouzka Corinne Maier vystoupila proti snaze vlády své země vnutit…
Dva kohouti v jednom kurníku Mnoho personalistů se ptá, jak řešit nevyhnutelné pracovní konflikty, a…