Lidské zdroje - zprávy z HR

Pracující otcové bojují za svá práva

Britští pracující otcové (sdružení Fathers Direct) usilují o více času se svými dětmi. Chtějí v…

Integrace nových pracovníků snadno a rychle

Integrace nových pracovníků snadno a rychle

Integrace nových zaměstnanců do prostředí zavedené firemní kultury je…

Umýt, vyčůrat a do práce!

Umýt, vyčůrat a do práce!

Moudří zaměstnavatelé vědí, že když nejsou zaměstnanci na pracovišti,…

Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů

Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů

V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát…

Jak zaměstnavatelé podporují kojící matky

Jak zaměstnavatelé podporují kojící matky

Kdysi bylo téměř samozřejmé, že matky po porodu svou kariéru pověsily na…

Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady!

Článek v rámci předplatného Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady!

Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a…

Mají z vás podřízení strach?

Mají z vás podřízení strach?

To, že mají zaměstnanci ze svých nadřízených strach, je dodnes stále častým…

Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost

Článek v rámci předplatného Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost

Souběžné pracovní poměry jsou charakterizovány t&…

Nadřízení a podřízení - My nebo oni?

Nadřízení a podřízení - My nebo oni?

Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…

Zpomalte, stres už se nenosí

Zpomalte, stres už se nenosí

Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…

Jak důstojně snižovat stavy

Jak důstojně snižovat stavy

Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…

Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy

Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy

Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní…

Výpis 45644576 z celkem 4811