Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kancelářští snaživci škodí sobě i firmám Britští kancelářští pracovníci trpí syndromem pracovitosti až 40 % jich pravidelně zůstává vpráci déle znevýznamných důvodů. Jeden zpěti svaluje vinu na…
Prodejce musí odhalit kupní motiv zákazníka Pozitivní a negativní pocity spojené snákupem jsou často důležitější než…
Nováčci nejvíce bojují s firemní kulturou Přizpůsobení nové firemní kultuře je jednou z největších výzev nově…
Fakta o firemní šeptandě Podle nedávného průzkumu jsou ženy, které šíří klepy, považovány za…
Generace pracovníků narozených mezi roky 1980 1990, tzv. Millennials,…
Říct kolegům o svých plánech, nebo ne? Někteří lidé vnímají své kolegy jako velkou konkurenci, se kterou by se…
Nebojte se delegování Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud…
Práce nepružná, málo platná Pružná práce přináší výrazné výhody zaměstnancům i organizacím. Snižuje…
Propouštění zaměstnanců po telefonu nebo delegování úkolů e-mailem je stále…
Jak přestat odkládat - Vytvářejte seznamy. Lidé lépe dosahují cílů, když si vytvářejí seznamy…
Upřímné pracoviště je produktivnější Otevřený a upřímný přístup zaměstnavatelů k zaměstnancům podporuje morálku…
Nepřehlížejte pozdní příchody Téměř čtvrtina amerických zaměstnanců, kteří přicházejí do práce pozdě, si…
