Organizace jsou pod sílícím tlakem, aby zlepšovaly produktivitu zaměstnanců a zároveň snižovaly náklady. Vyšší manažeři považují v tomto směru za prioritu lepší…
Šikana není charakteristická jen pro děti, setkat se s ní můžeme i na…
Netiketa aneb slušné chování na internetu Etických pravidel bychom se neměli držet jen při osobním setkání, ale také…
Budování vztahů se lze učit Efektivní vztahy pomáhají vůdcům dosáhnout více než by mohli sami. Co tedy…
Ředitelé firem si stěžují na sedm základních nedostatků svých vůdcovských…
Jak správně komunikovat pod tlakem K dobrým komunikačním dovednostem patří i schopnost jednat uváženě pod…
Každý se občas podívá na svůj horoskop a pokud něco sedí, přitáhne to jeho…
Neříkejte ostatním, že si hledáte novou práci Najednou se cítíte vpráci divně a nevíte, jestli není náhodu čas dát…
Proč pracovat z domova? Nejvíce zaměstnavatelů, kteří nabízejí wellness programy svým zaměstnancům…
Víte, co byste svému nadřízenému neměli říkat? Možná nevíte, jak vás způsob, kterým sdělujete určité věci svému…
Firmy by měly pomáhat společnosti Firmy se ve společnosti angažují nejen darováním finančních prostředků, ale…
Většina z nás soudí lidi podle toho, jak vypadají a jak působí na první…
10 otázek, které by měly zajímat každého šéfa Náboráři jedné z největších světových společností pro vyhledávání…