Chytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však správně řídit a udržet si je. Nemusejí to přitom být jen ti s nejvyšším IQ nebo akademickým…
Pro člověka je přirozené chtít, aby jej ostatní lidé měli rádi. Pro…
Seznámení s komunikačními styly zaměstnanců je velmi důležité pro úspěšnou…
Chcete si být jisti, že vám lidé, které řídíte, věří? - Buďte vidět,…
Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost…
Hlavní příčinou špatného pracovního dne není obávaný šéf nebo nuda, ale…
Když si chce firma udržet talentované zaměstnance, většinou myslí na jejich…
Bez ohledu na zkracující se rozpočty mohou firmy a manažeři udělat řadu…
Komunikace se zaměstnanci v obtížných dobách, jako je ta současná, přináší…
Ministerstvo práce a sociálních věcí informuje, že některá média nepřesně…
Manažeři mohou dosáhnout zvýšené spokojenosti svých zaměstnanců až o 15 %…
Řízení zaměstnanců v období ekonomické krize má své specifické výzvy. Je…
Pro odlehčení současných náročných dní provedl server CareerBuilder.com…