Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance slovy: Uvidíme, jak se k nám (myšleno organizaci) budete hodit. Tak nekompromisně…
Zobrazit dvojjazyčně V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…
Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…
Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…
Výuka angličtiny Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura?…
Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl) Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…
Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…
Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…
Kdy etiketa otevírá dveře v businessu? Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl) Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň…
Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát…
