Silná organizační kultura může mít na společnost pozitivní i negativní dopady. Mezi její výhody patří:1. Vytváří soulad ve vnímání a myšlení zaměstnanců. To ulehčuje…
Nízká morálka na pracovišti může vést ke…
Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a…
Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může…
Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…
Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…
Šéfů se mnohdy velmi dotýkají výtky podřízených. Domnívají se totiž, že…
*Change management* je momentálně jedním z módních slov, která slyšíte…
Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který…