Jak bojovat s mobbingem? Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století švédský profesor Heinz Leymann. Jedná se o systematické pronásledování, šikanování a…
Cirkus skončil, vážení Vntirofiremní komunikace se v posledních letech dramaticky změnila. Díky…
Zaměstnavatelé ve Velké Británii pružné pracovní době moc neholdují V současné podnikové kultuře převládá myšlenka sloužit zákazníkovi v…
Je to pravda odvěká, šaty dělaj člověka . Tuto starou pravdu lze kromě…
Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance…
Zaměstnancům platím, tak co ještě chtějí? Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují…
HR PwC Bulletin Pravidelný bulletin poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers poskytuje…
Naprostá většina manažerů jakékoli intimní vztahy na pracovišti odmítá.…
Motivace: několik zaručených tipů Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z…
Mnozí kandidáti se dopouštějí chyby, že inzerující podniky zařazují do…
Na co si stěžujete? Lidé tráví až příliš mnoho času stížnostmi. Stížnostmi na všechno na svou…
Hodnocení výkonnosti je záležitostí celého roku Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci…
Čím si firmy kazí své vztahy se zaměstnanci? I nejúspěšnější firmy se dopouštějí chyb v interpersonálních vztazích a při…