| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního oddělení je důležité změřit, jaký efekt měla konkrétní vzdělávací akce na konkrétního…
Konference "Profesní setkání personalistů" Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze…
LMS eDoceo dává firemnímu vzdělávání novou tvář Jednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a…
Vzdělávání zaměstnanců rozhodně není jen úkolem HR. Zásadní roli hrají…
Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…
Nedávno jsem na konferenci LRQA Forum prezentoval myšlenku, že určitý typ…
Kdy etiketa otevírá dveře v businessu? Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…
Střední manažer - nositel firemní kultury Kde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v …
Odborníci na vzdělávání dospělých stále nemají jasno v otázce, zda e-…
Když někdo hledá příklady nejlepší praxe ve svém oboru, měl by začít tím,…
Koučování ve firmách V náročné ekonomickém prostředí krize a recese je jednou z důležitých…
HR systémy v roce 2013 Lidské zdroje vaši zaměstnanci a kolegové jsou v dnešní době…
Ve čtvrtek 7. listopadu 2013 se v Praze v Konferenčním centru GreenPoint…