Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výkonnost a vzdělávání nelze řídit zvlášť Výkonnost zaměstnanců by ve firmě měla být správně napojena na vzdělávání a naopak. Obě tyto složky řízení zaměstnanců jsou pro firmu stejně důležité a nelze je…
Zajímavé čtení ten Nassim Nicholas Taleb. Asi v polovině knihy Černá labuť…
Zásadní otázky implementace LMS Systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) obecně slouží ke spouštění…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (2/5) Pokračujme v úvahách o rozvoji mistrů ve výrobních podnicích. Tentokrát o…
3 předpoklady správného výběru LMS Firmy, které v dnešní době hledají nový systém pro správu vzdělávacích…
Zveme vás na XIV. ročník odborné konference E-learning forum, která od roku…
Leadership & management myšlenkových konstrukcí Mnoho let jsem pracoval pro klienty v mezinárodních poradenských firmách…
ŠAMPIÓNI versus ZTROSKOTANCI - Jak poznat toho pravého uchazeče „Nechoďte do postele s nikým, kdo má víc problémů než vy.” To je podle mého…
První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a…
Soutěžte o online školení BOZP a PO pro vaše administrativní pracovníky Každý zaměstnavatel bez rozdílu v druhu vykonávané činnosti má v oblasti…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (1/5) V letošní sérii článků se podíváme na problematiku rozvoje manažerů ve…
Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je…
Podchycování a realizace inovačních nápadů ve firmě Správné inovační prostředí, kde se daří inovacím, zahrnuje: Proinovační…
