| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Šikana na pracovišti může mít celou řadu podob od neustálého kritizování, přes křik a pomluvy až po naprostou ignoraci určitých zaměstnanců. Chce-li firma úspěšně…
SCHOLA LUDUS aneb země Komenského opět inspiruje Evropu Co mají společného začínající podnikatelé v Belgii, Polsku, Litvě,…
Ve většině firem si dnes klademe otázku, jak správně reagovat na dopady…
Management znalostí je vědní obor či disciplína moderního vedení lidských…
Osobní koučink, trénink, mentorink Rozhovor se Zdeňkem Bouzkem, zakladatelem a majitelem skupiny poradenských…
Koučování je stále vnímáno jako nová a mladá disciplína, i když v dnešní…
SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí! Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a…
Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…
V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…
Na HR News a Management News nyní nově najdete vybrané odborné články v…
Každý kouč pracuje svým vlastním stylem, vždy by však měl vycházet z…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel Prague From HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní…
Vzdělávám, tedy podnikám Krize (reálné i zdánlivé) mají jedno velké pozitivum: přimějí všechny, aby…