Firmy stále hledají inspiraci a příklady „dobré praxe“ u jiných společností a řeší zaměstnanecké průzkumy s cílem udržet si spokojené zaměstnance a snížit fluktuaci.…
Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu…
Gamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových…
Specifika školení a vzdělávání generace Z Nejmladší generace právě nastupujících zaměstnanců má svá specifika. A to…
V předchozích vydáních jsme se zabývali jídly z různých částí dne a v …
Čtyři signály, že si zaměstnanci něco odnáší ze školení Školení jsou vítanou a nutnou součástí práce se zaměstnanci. Jedná se jak o…
Říjnové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě dorazilo. A na co se…
Jak prosadit změny i přes odpor druhých? Jak docílit vzájemné spolupráce…
Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…
Každý dobrý kouč, manažer, nebo kdokoliv, kdo pracuje s lidmi, má správně…
Nějakou dobu jsem si myslela, že koučink je účinný nástroj, který se…
V předchozích vydáních jsme se zabývali jídly z různých částí dne. V…