Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do jaké míry pak dále pracujeme s informacemi, které nám poskytují.…
Otevřeným vzdělávacím kurzům obvykle chybí výhoda uzavřených firemních…
Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu…
Studentské praxe jako součást podnikových systémů Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké…
Mýty a fakta o tom, jak rozvíjet mladé talenty Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává…
Kam kráčíš, vzdělávání? Téměř před dvaceti lety jsem skočila do podnikání v oblasti vzdělávání…
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance,…
V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (…
14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…
O zákonu č. 181/2014 Sb., zákonu o kybernetické bezpečnosti (dále jen ZKB),…
O moderních vyučovacích metodách „Jestliže neumíš, naučíme tě, jestliže nemůžeš, pomůžeme ti, jestliže…
Recruitment Academy před nedávnem zveřejnila očekávané členy své akademické…
Rozvoj zaměstnanců by měl začít úvodním školením Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím…