Kompetenčním modelům zvoní hrana Éra tradičního ročního hodnocení zaměstnanců se uzavírá. Trend odklonu od tohoto obecně neoblíbeného a především neefektivního personálního procesu jasně dokreslují…
„Mysleli to dobře, ale skutek utek.“ „Účel je zřejmý, ale skutečnost je…
Největší český vzdělávací server www.EduCity.cz dlouhodobě nabízí několik…
Chystáte průzkum angažovanosti zaměstnanců? Co dělat, aby vám neuškodil Důležitost angažovanosti zaměstnanců se v posledních letech skloňuje ze…
Firemní kultura versus motivace a řízení pracovníků Zajímavou otázkou je, jak jsem se vlastně dostal k uvědomění si důležitosti…
Pracovní smlouva - praktické aspekty V souvislosti s uzavíráním pracovní smlouvy personalisté v praxi mohou…
Kde začít s měřením efektivity vzdělávání zaměstnanců? V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo…
Vyrovnanost & Troufalost: Od preferovaných podvědomých reakcí k řízenému přístupu a postoji Pracovní i osobní život doprovází řada situací, které jsou běžné, mnohdy…
Brit Donald H. Taylor, odborník na Learning & Development, který 20.…
Pokud jezdíte mezi Prahou a Brnem po D1, nemůžete uniknout sloganům, které…
Zapojte se do největší globální studie o koučování Mezinárodní federace koučů (ICF) vyzývá kouče z celého světa k účasti na…
V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance…
V personalistice se pohybuji už od školy a z toho jsem téměř dvacet let své…