Firmy se v posledních dvou letech více věnují aktivnímu budování zaměstnavatelských značek. Ubývá však těch, v nichž za budování zaměstnavatelské značky odpovídá…
Německá kancléřka Angela Merkelová opakovaně kritizuje německé firmy za…
Od nástupu ekonomické krize v roce 2008 bylo v Evropě zru&…
Evropa: Ženy ve vedoucích pozicích stále zaostávají Nerovnosti v zastoupení a platovém ohodnocení mužů a…
Bylo. Před devatero vládami a devatero vytunelovanými bankami v křišťálově…
Proč mají náboráři raději Facebook než LinkedIn? Role sociálních médií v náboru pracovních sil stále roste. Zatímco při…
Británie: Nejčastější příčinou dlouhodobých absencí je stres Stres letos poprvé překonal muskuloskeletální probl&…
Požadavek ovládání anglického jazyka se stal…
Studie: Strategické řízení talentů může vylepšit pozici HR ve firmě Největší současné HR výzvy v Evropě představuje…
SHRM: Multikulturní týmy potřebují globální trénink Při zvažování charakteristik, výběru a vzděláv&…