Model HR business partnerství: Minulost a budoucnost Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto let. Formalizování způsobu, jímž mohou HR profesionálové přinášet svým firmám větší hodnotu…
HR business partnerství v kostce Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval…
Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha…
Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Většina HR lídrů věnuje „strategické“ pr&…
Podle nejnovější zprávy britské poradensk&…
Dluhová krize, vysoká nezaměstnanost a tvrdá ú…
Studie: Ženy si nevybírají práci hodnocenou podle srovnání s kolegy Výdělek, jehož výše závisí na konkurenci…
Nezaměstnanost v 16 zemích eurozóny zůstává na…
Americké společnosti investují stále více…