Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a hodnotí neměnné faktory naší povahy, motivační testy hovoří spíše o…
Petra Smetáková pracuje jako Talent Acquisition & Attraction Manager v…
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky,…
Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném…
Radvan Bahbouh je zakladatelem a CEO společnosti QED Group. Společně jsme…
Potřebujete mít veškeré informace o BOZP a PO snadno dostupné na jediném…
Luca Giovannini působí jako Head of Innovation v Manpower Group. Rozhovor…
ALEF NULA uspořádala již 2. ročník konference ALEF Security TALK, která se…
Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem společnosti…
Digitální učební média zaznamenávají růst a v posledních letech vstoupila i…
Monika Kavanová má letitou personalistickou praxi na řídících postech ve…
Jana Dudášová působí jako vedoucí odboru Podpora řízení procesu Back Office…
Je jedna chyba, které se dopouští mnoho organizátorů firemních akcí. Chyba,…