Proč lidé mění práci? Globální trendy dle sociální sítě LinkedIn Počet lidí, kteří jsou otevřeni možnosti změnit práci, v posledních letech roste. Získat kvalitní kandidáty je však pro firmy stále velmi těžké. Proč tomu tak je a…
Google sdílí své know-how z oblasti HR Manažeři často a rádi mluví o tom, že lidé jsou pro ně na prvním místě, ale…
Napsat účinný personální inzerát není o nic menší „věda“, než napsat ten…
Zajímá vás, jak se dlouhodobě vyvíjí vzdělávací trh, a jak si stojí přední…
Kluby zlepšování propojují odborníky Ačkoliv dnes máme k dispozici nejmodernější techniku, notebooky, tablety,…
Jsme připraveni na změny v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje? Titulní…
Dobrý personalista dělá rád i nudnou práci Už vás nebaví číst jen o tom, co by HR profesionálové měli přestat dělat,…
Dave Ulrich: Jak měřit tržní hodnotu leadershipu V pondělí 19. října 2015 vyšla nová kniha Dava Ulricha s názvem The…
Tento článek začal šťouchem od účastníka výcviku: „Děláš úžasný produkt, na…
26. listopadu 2015 se v Praze uskuteční první ročník mezinárodního fóra pro…
Vzdělávací a poradenská společnost 1. VOX a.s. si vás dovoluje pozvat na…
Chřipka je nejčastější lidské infekční onemocnění, které představuje nejen…
Globální trendy v náboru pro rok 2016 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především…