Lidské zdroje - zprávy z HR

Co přinesl 11. ročník Human Power Fora?

Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se o své myšlenky a dojmy z oboru v rámci dalšího ročníku Human Power Fora pořádaného…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (3/3)

Budou se objevovat pokusy zkombinovat různé aplikace do jednoho mocného…

Mzdy v roce 2014: Nerovnost trvá a narůstá

Mzdový medián (tj. výše mzdy, na kterou dosahuje přesně polovina…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2015

Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného S outsourcingem mezd nic neztrácíte

Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (2/3)

Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické…

Průměrná mzda a medián

Průměrná mzda je jedním z nejsledovanějších statistických ukazatelů, a…

Studie: Pracovní síla v roce 2020

Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (1/3)

Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a…

Článek v rámci předplatného Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy

O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně.…

Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015

Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…

Pavel Hofman, spolumajitel společnosti IVITERA, vysvětluje přínosy systému Moje EduCity zástupcům společnosti Vodafone

Zástupci společností ING Bank, Vodafone a Wunderman diskutovali nad přínosy systému Moje EduCity

Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě…

Efektivita náboru: 10 otázek, před kterými neutečete

Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…

Výpis 10671079 z celkem 2714