Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence hodnotí hůře než jejich kolegové jak z HR, tak z dalších oddělení. Dokládá to více než 25letý…
Kolik žen kolem padesátky s těly dvacítek potkáváme na seminářích a…
Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru…
Čas skoncovat s HR? Je čas vyhodit HR do vzduchu a vytvořit něco zcela nového. My vám povíme…
Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance? Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v…
České podniky se začínají více zabývat firemní kulturou České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a…
Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a…
Muž, který podporuje kvóty pro ženy Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem…
Chybí vám talenty? Je to vaše chyba Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…
Moderní trendy v měření talentů: Psychologie a internet Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si…
Studie: Nová a vznikající rizika na evropských pracovištích Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)…
Otevřeným vzdělávacím kurzům obvykle chybí výhoda uzavřených firemních…
Studie: Diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v ČR neexistuje Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou…