Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje. Není to však všelék, který by byl vhodný pro každého. Jak tedy poznat, zda je vhodný pro…
Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!? Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…
Trpíte předsudky o podávání rukou? Většina přijímacích pohovorů začíná podáním ruky. Vedle celkového vzhledu…
ING Pojišťovna a Svaz průmyslu a dopravy ČR představily výsledky letošního…
Zájemci o práci, s nimiž náboráři vedou videopohovory, vycházejí z…
Klid před bouří: S návratem ekonomického růstu hrozí evropským firmám ztráta talentu Evropským firmám hrozí během následujících třech let významný odchod…
Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementu Do nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se…
Proč se naprosté většině nepřijatých uchazečů o práci nedostává žádné…
Globální trendy v náboru pro rok 2013 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění směrem k sociálním sítím, mobilním…
Dave Ulrich tentokrát o leadershipu Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…
Recruitment přes sociální sítě jako LinkedIn, Facebook, Google+, XING nebo…
Vnější zaměření? To se týká prodejního týmu, ne? Otázky, které dostávám…
HR revoluce: Jaké jsou moderní nástroje v personalistice? Mobilní aplikace, sociální sítě a další média... Není jednoduché se…