Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Čeho si zaměstnanci nejvíce cení, jaké výhody považují kandidáti za nejatraktivnější a které je naopak nechávají chladnými? Na co by se měly firmy soustředit, aby…
Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně…
Facebook staví vesnici pro zaměstnance Nespokojenost s nedostatečnou infrastrukturou v Silicon Valley přivedla…
Google Hire už je na trhu V úterý 18. července 2017 spustila společnost Google oficiálně svou novou…
Úspěch firmy je věcí vedení, řízení a oceňování lidí. Musíme si vážit…
LinkedIn spouští virtuální mentoring Hledáte mentora, který by vám pomohl najít odpovědi na otázky týkající se…
Nechte screening robotům, mají větší hlavu Screening kandidátů patří mezi nejnáročnější a zároveň nejméně oblíbené…
1. čtvrtletí 2017 přineslo opět rekordní míru zaměstnanosti. Ve věkové…
Až do 15. září můžete nominovat zdravotně postižené kolegy do soutěže …
6 kroků k práci, která nebude stát za prd Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního…
Rozjet vlastní byznys by se v tuzemsku zamlouvalo 56 % zaměstnanců. Od…
Mít stánek na pracovním veletrhu nestačí Pracovní veletrhy patří k tradičním způsobům, jak oslovit potenciální…
Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM? Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor…
