Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nábor bývalých zaměstnanců: Jak přijímat "bumerangy" (2/2) V první části článku o tzv. bumerangových programech zaměřených na nábor bývalých zaměstnanců jsme si shrnuli důvody, proč se firmám vyplatí přijímat bývalé…
Nábor bývalých zaměstnanců: Proč přijímat "bumerangy" (1/2) Nejlepší zdroj kvalitních nových zaměstnanců jsou doporučení stávajících…
Od posledního dílu seriálu se odehrálo mnoho věcí. Prodalo se několik tisíc…
Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
LinkedIn začal agregovat nabídky práce Sociální síť LinkedIn se stala agregátorem pracovních nabídek (zatím)…
Zobrazit dvojjazyčně Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…
80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…
Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo…
Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti…
Zobrazit dvojjazyčně Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…
LinkedIn oslavil prolomení hranice 300 miliónů uživatelů a při této…
Dnes jsem si opět pořádně uvědomil, jak vysokou hodnotu může mít jedinec…
