Dvě třetiny britských firem odmítají povinné kvóty pro zastoupení žen ve svém vedení. Tvrdí to alespoň výzkum s názvem Gender Contender, který zpracovala londýnská…
Organizace s vysoce rozvinutými programy rozvoje leadershipu jsou…
Vzhledem k rostoucí důležitosti inovace jakožto klíčov&…
„Práce v HR je jako manželství. Někdy prostě mus&…
Selflearning je online nástroj, který pomáhá zvyšovat Vaši hodnotu v rámci…
Profesní sociální síť LinkedIn připravuje dal&…
Japonská automobilka Nissan, která zaměstnává…
Globální trh práce manažerů a profesionálů se…
Výrobce nealkoholických nápojů PepsiCo rozš…
V USA klesl počet zaměstnanců pracujících z domova či jin&…
Máte program pro uznání svých zaměstnanců? Na…