Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Stresovaní byznysmani

Američtí vlastníci podniků říkají, že jsou více stresovaní než před rokem. Avšak jejich protějšky udávají mnohem spíše, že úroveň stresu v posledním roce stoupla…

Pracovní doba v průmyslových zemích - hledání rovnováhy

Pracovní doba v průmyslových zemích - hledání rovnováhy

Zatímco pracovní doba více než 20 procent zaměstnanců…

Násilí na amerických pracovištích

Násilí na amerických pracovištích

Násilí na pracovišti stojí v titulcích amerických deníků velmi často. Podle…

Rovnoprávnost stále v nedohlednu

Rovnoprávnost stále v nedohlednu

Rodičovská dovolená jako prostředek zrovnoprávnění mužů a žen v osobní i…

Angažovanější = zdravější

Angažovanější = zdravější

Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V…

Kdo měří, ten jede

Kdo měří, ten jede

Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…

Hlavně to zdraví

Článek v rámci předplatného Hlavně to zdraví

Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…

Přesčasy si vybírají svou daň

Přesčasy si vybírají svou daň

Američtí pracovníci si brali v roce 2004 mimořádně vysoké množství…

Nespokojený zaměstnanec, který nemá co dělat

Nespokojený zaměstnanec, který nemá co dělat

Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou…

Konec kouření na pracovišti

Konec kouření na pracovišti

Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…

Zanedbávat výcvik se nevyplácí

Zanedbávat výcvik se nevyplácí

Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově…

Muži chtějí slabé ženy

Článek v rámci předplatného Muži chtějí slabé ženy

Na pracovištích kromě oficiálních vznikají často i partnerské vztahy. Podle…

Kultura spokojenosti

Kultura spokojenosti

Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…

Výpis 25882600 z celkem 2741