Absolventi MBA nebudou pracovat jen tak někde Pády velkých korporací a odhalení zkorumpovaných manažerů přiměly Spojené státy přijmout nové standardy firemní etiky. Současně se výrazným způsobem mění také názory…
Trochu méně sexuálního obtěžování Současná pracoviště již nejsou tolik zatížena problémem sexuálního…
Ouha, ouha, práce dlouhá Dlouhé směny a práce přesčas způsobují častější úrazy, onemocnění i úmrtí.…
Aktuální studie amerického Institutu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci…
Nikdy nekončící e-mail Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario…
Lidé ve střední a východní Evropě umí Nejatraktivnějšími místy na přesun firemních procesů, které nejsou…
Nešlape vám káva na jazyk? Ranní šálek kávy posiluje bystrost, nová studie zveřejněná American…
Pokud máte pocit, že vaše odměna neodpovídá objemu práce, který vykonáváte,…
Co si myslí angličtí personalisté? Podle výzkumu společnosti Softworld HR & Payroll až 46% anglických…
Lépe placení zaměstnanci se lépe baví Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…
Evropské HR trendy Celková produktivita práce v původních 15 zemích EU dosáhla v letech 1994-…
Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než…