Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Laszlo Bock: Proč zaměstnanci zůstávají

Žádná firma si nemůže dovolit ztrácet talentované zaměstnance. Často si je proto snaží udržet penězi a nadstandardními benefity, ale to samo o sobě nestačí.…

Mgr. Daniela Havlíčková - garant Metodické podpory uznávání neformálního vzdělávání, Národní institut pro další vzdělávání (NIDV)

Kompetenční přístup v neformálním vzdělávání - šance pro osobní rozvoj dětí a mládeže

Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd?

Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt,…

Pavla Helclová, senior konzultantka Hay Group

Článek v rámci předplatného Chovat se jako muž se ženám nevyplatí

Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se…

Human Power Forum 2015

Co přinesl 11. ročník Human Power Fora?

Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (3/3)

Budou se objevovat pokusy zkombinovat různé aplikace do jednoho mocného…

Mzdy v roce 2014: Nerovnost trvá a narůstá

Mzdový medián (tj. výše mzdy, na kterou dosahuje přesně polovina…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2015

Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného S outsourcingem mezd nic neztrácíte

Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (2/3)

Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické…

Průměrná mzda a medián

Průměrná mzda je jedním z nejsledovanějších statistických ukazatelů, a…

Studie: Pracovní síla v roce 2020

Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (1/3)

Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a…

Výpis 10411053 z celkem 2692