Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výuka angličtiny Sociální síť LinkedIn výrazně změnila způsob, jímž se firmy dříve spojovaly s talenty. Dala jim přístup k obrovskému množství aktivních i pasivních uchazečů o práci.…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: praktické zkušenosti (II. díl) V minulém díle jsme se zabývali vlastními přínosy elektronizace dokumentů.…
Zobrazit dvojjazyčně O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS)…
Na sociálních sítích se objevila fotografie Josefa Kadlece, Milana Nováka a…
Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let,…
18. března 2015 se v Plzni uskuteční již 20. ročník Veletrhu pracovních…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…
Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou? Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…
Dave Ulrich: Zvenku dovnitř stále platí Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí…
Studie: Jak propojit rozvoj zaměstnanců a dobrovolnictví Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…
Jak ovlivňovat lidi, kteří nejsou vašimi podřízenými Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc.…
Laszlo Bock znovu o životopisech Když viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock…
Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty? Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly…
