Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i do oddělení, která nejsou svou podstatou technická. Platí to i pro HR v souvislosti s tím,…
7 předpokladů úspěšného koučování manažerů Dokáže koučink skutečně změnit chování manažerů? Odpověď na tuto otázku je…
V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí…
Online personálně mzdové systémy jako součást outsourcingu mezd Zpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a…
Richard Branson nabídl zaměstnancům neomezenou dovolenou Britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky…
Jaké jsou trendy a inspirace pro rozvoj zaměstnanců? Lze navázat vzdělávací…
Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Jezdíte do práce autem? Pak byste měli vědět, že chůze či jízda na kole…
Angažovanost zaměstnanců: Tipy ze společnosti SABMiller Slovo angažovanost ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud…
Jaká má být role HR v 21. století? Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Recruitment Academy co nevidět spustí certifikační programy a tradiční…
Jak zvýšit odezvu na vaše InMaily na LinkedInu Od začátku srpna změnil LinkedIn pravidla pro rozesílání InMailů. Snaží…