Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
10 kroků k podkopání autority HR ve firmě Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si je většinou ani neuvědomují, dokud do týmu nepřijde někdo nový a…
Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním…
Nábor bývalých zaměstnanců: Jak přijímat "bumerangy" (2/2) V první části článku o tzv. bumerangových programech zaměřených na nábor…
Nábor bývalých zaměstnanců: Proč přijímat "bumerangy" (1/2) Nejlepší zdroj kvalitních nových zaměstnanců jsou doporučení stávajících…
Od posledního dílu seriálu se odehrálo mnoho věcí. Prodalo se několik tisíc…
Konec tradičních nabídek práce? Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
LinkedIn začal agregovat nabídky práce Sociální síť LinkedIn se stala agregátorem pracovních nabídek (zatím)…
Zobrazit dvojjazyčně Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…
Studie: 4 důvody pro lepší spolupráci mezi HR a financemi 80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…
Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo…
Je Ulrich zastaralý? Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti…
Zobrazit dvojjazyčně Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…
