Vobtížných dobách jsou lidé na pracovištích nervózní. Manažeři by proto měli pomáhat svým zaměstnancům udržet si angažovanost, soustředění a motivaci. Každý člověk…
Mladé ženy čelí vrámci budování a prosazování svého vůdcovského stylu…
Žijeme ve společnosti, kde naše pracovní pozice do velké míry definují, kým…
Špatný šéf se může projevovat celu řadou způsobů. Článek upozorňuje na ty…
Řeč těla: Čtěte v širších souvislostech Lidské tělo je geneticky naprogramované ktomu, aby vnímalo řeč těla…
Vzdělávání nejmladší generace zaměstnanců chce širší výběr Rozvoj vůdcovských dovedností u nejmladší generace zaměstnanců (Generace Y)…
Vzdělávací portál www.educity.cz zve na nový akční cyklus workshopů HR…
Většina výběrových" zaměstnavatelů provádí určitý průzkum spokojenosti"…
Personální poradenství vyžaduje kvalitní dokumentaci Důležitou součástí poradenství poskytovaného zaměstnancům je správná…
5 překážek týmové spolupráce Výsledky, oddanost, pracovní procesy, komunikace a důvěra - to jsou…
Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých…
Co chce Generace Y? Být manažerem vdobě, kdy přichází nová generace zaměstnanců, je velmi…
Tipy pro manažery vzdělávání v obtížných časech Současná doba si žádá nové uvažování, nové způsoby učení a přizpůsobování…