Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Anatomie fámy Téměř každou firmou se bez ohledu na její velikost šíří fámy o propouštění, povyšování, škrtech nebo i liposukci šéfů. Většinou se jedná o neškodné řeči, někdy však…
Britští zaměstnavatelé vytvářejí tisíce míst pro mladé lidi Více než 150 britských zaměstnavatelů se zapojilo do národní kampaně k…
Chytří lidé potřebují chytré řízení Chytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však…
Koučováním proti krizi Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá…
Vůdce musí být autorita Pro člověka je přirozené chtít, aby jej ostatní lidé měli rádi. Pro…
Ne všichni zaměstnanci komunikují stejně Seznámení s komunikačními styly zaměstnanců je velmi důležité pro úspěšnou…
Chcete si být jisti, že vám lidé, které řídíte, věří? - Buďte vidět,…
Firmám chybí kvalifikovaní lidé navzdory recesi 30 % zaměstnavatelů z celého světa se potýká s nedostatkem lidí s potřebnou…
Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost…
Blýská se americkému trhu práce na lepší časy? Podle aktuálního výzkumu společnosti Robert Half International a serveru…
Česko využilo téměř všechny prostředky z evropských fondů V rozpočtovém období let 2004-2006 získala Česká republika z fondů EU 1,64…
Češi jsou ochotní měnit obor zaměstnání Češi jsou v současné době ochotní měnit svůj původní obor zaměstnání.…
Zaměstnance nejvíce demotivuje negativní pracoviště Hlavní příčinou špatného pracovního dne není obávaný šéf nebo nuda, ale…
