Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Postižení lidé jsou většinou mimo reálný pracovní život Mnozí postižení lidé by vpracovním životě uvítali méně ochranných a vyčleňujících opatření a víc možností rozhodovat za sebe.Lidi spostižením přijímají firmy do…
Připraveni na koučování? A co dál? Koučování je především o změně. Jak vám tedy, jakožto vůdci, může kouč…
Zaměstnavatelé podceňují stres Jen málo zaměstnavatelů podniká kroky za účelem snížení stresu svých…
Žádná firma si nemůže dovolit lidi, kteří nepřispívají a nedokáží…
Operátoři call center se učí vypořádat s agresí volajících Několik velkých britských organizací (například městská policie) se chystá…
Stravenek ubude, posílí dovolená navíc Firmy lákají nové zaměstnance na nejrůznější benefity. Zprůzkumu Vodafone…
Koučování není jen pro jednotlivce Koučování vůdců nemusí být jen záležitostí kouče a jednoho vůdce. Může jít…
Zvládněte svůj první den v práci První den vpráci je pro každého velmi důležitý. Každý už několik dní před…
Před šéfem nekňourejte, pokud chcete, aby vás ocenil Existují diplomatické způsoby, jak můžete referovat o vašich konfliktech…
Kam kráčíš, další vzdělávání? Vdevadesátých letech začala vČesku nabývat na hodnotě potřeba dalšího…
V dnešním proměnlivém obchodním prostředí je velice důležitá otázka udržení…
Jak zdůvodňují průzkumy úspěch nejlepších prodejních týmů? Podle jistého průzkumu získá firma vprůměru 22% nárůst vproduktivitě u…
Platit zaměstnancům za to, že hubnou? Britští zaměstnavatelé jsou povzbuzováni, aby finančně i jiným způsobem…
