Náborové dovednosti se lze naučit, ačkoli jako ve většině jiných profesí existují lidé, kteří se zdají mít dovednosti, jež ostatní postrádají. A tyto schopnosti z…
Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců…
Sám sobě koučem Někteří lidé nejsou v pozici, aby mohli spolupracovat s koučem. Mohou mít…
Než někoho doporučíte... Autorova nejoblíbenější personalistická metoda v posledních 20 letech je…
Co byste o svých zaměstnancích raději nevěděli... Nikdy nepředpokládejte, že znáte toho, koho přijímáte! Instalatér jedné…
Kariéra na zkrácený úvazek Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin,…
Podle profesorky Olgy Štěpánkové z České společnosti pro kybernetiku a…
Budoucnost vedení lidských zdrojů Stoupající počet depresivních onemocnění a úzkostných poruch u mladých…
Řada personalistů se stále domnívá, že pouhým vysláním zaměstnanců na…