Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 5 kroků k zapojení středního managementu do interní komunikace

Střední management je jedním z nejdůležitějších elementů firmy, zejména v době krize a změn. Nejen, že dobrý manažer motivuje svůj tým, ale stává se také podstatným…

Řízení kariéry ve stylu Michelin

„Paternalistický“ přístup k řízení…

Výstupní pohovory efektivněji

Výstupní pohovor by neměl být jen formáln&…

Článek v rámci předplatného Jak zapojit sociální média do komunikace benefitů

Sociální média dnes usnadňují komunikaci se…

Článek v rámci předplatného Povýšit, nebo nepovýšit?

Otázku vhodnosti povyšování úspěš…

Článek v rámci předplatného LinkedIn spouští "talentovod"

Největší profesní sociální síť…

Předpoklady úspěšné kariéry v interní komunikaci

Pokud chcete spojit svou kariéru s oblastí interní komunikace nebo hledáte…

Eurostat: Náklady na hodinu práce v Česku jsou deváté nejnižší v EU

Průměrné hodinové náklady práce v Evropsk&…

20 chyb HR ukazatelů

Minimálně v posledním desetiletí investovala oddělen&…

Pojišťovna omylem propustila tisíc lidí

Firmy, jejichž HR oddělení oznamují zaměstnancům propu&…

Studie: Britské firmy podporují vzdělávání prostřednictvím tabletů

Zdá se, že éra projektoru a stolního počítače…

Pouze v Praze vydělávají lidé nadprůměrně

Nejvíc si vydělají lidé pracující v…

Jörg Petzold

Boj o talenty je čím dál tím tvrdší a Krize talentů přežije ekonomickou krizi

I v době současné ekonomické krize si společnosti velmi silně stěžují na…

Výpis 46034615 z celkem 12295