Lidské zdroje - zprávy z HR

Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

Když člověk ví, jak dosáhnout toho, co chce, získává kariérní výhodu. Jedná se přitom o dovednost,…

Jak se vyhnout špatnému náboru

Článek v rámci předplatného Jak se vyhnout špatnému náboru

Přijmout správného zaměstnance může být velmi časově i…

Mají "krásní" lidé výhodu?

Článek v rámci předplatného Mají "krásní" lidé výhodu?

V současné éře metrosexuálů již pravděpodobně nestač&…

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i…

Proč pracovat právě pro vás?

Článek v rámci předplatného Proč pracovat právě pro vás?

Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity…

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Život kancelářských pracovníků je v mnoha ohledech…

HR stále hledá cestu k sociálním médiím

Článek v rámci předplatného HR stále hledá cestu k sociálním médiím

Oddělení HR nedostatečně využívají rostoucí…

Riziko může být ku prospěchu

Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak,…

Měl by outplacement být povinný?

Článek v rámci předplatného Měl by outplacement být povinný?

Většina britských zaměstnanců se domnívá, že…

Čas připravit se na konec recese

Čas připravit se na konec recese

Propouštění, zmrazování a snižován&…

8 nebezpečných mýtů o stresu

Článek v rámci předplatného 8 nebezpečných mýtů o stresu

Také stres patří mezi fenomény opředené řadou…

Nedostatek talentů přetrvává

Článek v rámci předplatného Nedostatek talentů přetrvává

Nedostatek talentů po celém světě přetrvává bez ohledu…

Jak řídit Generaci Y?

Jak řídit Generaci Y?

Spolupráce rozdílných generací není…

Výpis 56305642 z celkem 12285