Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Evropské firmy příliš nevěří svým plánům odměn pro obchodníky Téměř polovina evropských zaměstnavatelů považuje své pobídkové plány pro obchodníky za neefektivní nebo si není jistá jejich efektivitou. Ukázal to nedávný výzkum…
Práce na dálku by měla zaměstnancům pomáhat k větší spokojenosti,…
V obtížných dobách není třeba zdůrazňovat důležitost silných a…
Umění přesvědčit představuje dovednost, kterou bychom měli být schopni…
Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní…
Pracovní týmy se stávají stále více virtuálními". Tvoří je lidé pracující…
Manažeři a zaměstnanci by ve vzájemné komunikaci jistě ocenili nástroj,…
Uplynulý rok byl pro firmy bezpochyby velmi náročný. Bylo třeba hodně věcí…
Novoroční předsevzetí pro osobní i manažerský úspěch Nový rok může být začátkem nových cílů, plánů a snů. Článek přichází s…
Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však…
Stres zaměstnanců připravil v letošním roce firmy o značné množství…
Subjekty poskytující i poptávající firemní školení čelí určitým překážkám.…
