Pro tvorbu hodnoty organizace a její úspěšné postavení na trhu je základem kvalita lidského kapitálu. Rozhodující je umět získat, udržet a dále rozvíjet schopné a…
Senior manažerky velkých amerických podniků touží po nejvyšších pozicích…
Jedním z moderních pojmů ve sféře zaměstnávání jsou přenositelné…
Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým…
Benefity jsou v oblasti řízení lidských zdrojů stále častěji diskutovanou…
Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…
Společnosti začínají hledat a oceňovat HR manažery, jejichž dovednosti…
Jako personalista, se autor článku vždy snaží zapojit uchazeče při pohovoru…
Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…
Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…
Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na…
Populace stárne. Průměrný věk pracovní síly je tedy stále vyšší. Na jednu…