Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Mýlit se je lidské

Již filozof Seneca vyjádřil myšlenku, že mýlit se je lidské. O pracovním procesu to platí dvojnásob tam, kde spolu na stejném projektu pracují lidé s různými názory…

Nebojte se naslouchat

Nebojte se naslouchat

Jistý americký autor jednou prohlásil: Za naslouchání ještě z práce nikoho…

Obutá, nebo neobutá?

Obutá, nebo neobutá?

Jaké benefity nabízejí svým vlastním zaměstnancům společnosti, které…

Pat Crull bere vzdělávání vážně i vesele

Pat Crull bere vzdělávání vážně i vesele

Doktorka Patt Crull je v současnosti viceprezidentkou a manažerkou…

Jak vybrat toho pravého

Článek v rámci předplatného Jak vybrat toho pravého

Přibývají-li firmě díky dobré reputaci zakázky, má stále méně času na…

Proč chtějí ženy méně

Článek v rámci předplatného Proč chtějí ženy méně

Profesorka Lisa A. Barron z americké University of California provedla…

Zaměstnanecké programy se vyplatí

Zaměstnanecké programy se vyplatí

Porozumění optimalizaci pracovních sil již dávno není luxus, ale nutnost.…

Investice do všech zaměstnanců

Investice do všech zaměstnanců

Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…

Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup

Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup

Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své…

Jak se nenechat vyhodit za vlastní názor

Jak se nenechat vyhodit za vlastní názor

Projevit nesouhlas se šéfem vyžaduje odvahu. Mnozí manažeři se obávají, že…

Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti

Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti

Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou…

Muži a ženy v managementu

Článek v rámci předplatného Muži a ženy v managementu

Podle posledních průzkumů se do vyšších vedoucích pozic dostává stále více…

...a takhle to děláme u nás

Článek v rámci předplatného ...a takhle to děláme u nás

Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se…

Výpis 1137611388 z celkem 12219