Rizik, která ohrožují zaměstnaneckou zkušenost z hybridní práce, je celá řada. Není divu, že se manažeři potýkají s tím, jak úspěšně nechat zaměstnance pracovat v…
Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem…
Díky covidu víme, že není nutné pracovat pouze ve firmě. Jak se ukázalo,…
Region střední a východní Evropy je pro místní IT odborníky velmi…
Přihlašování na 5. ročník konference FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ 2022 bylo spuštěno!…
Společnost People Management Forum pravidelně organizuje setkání…
Koronavirová pandemie změnila fungování mnoha věcí a celosvětově zamíchala…
Poslední letošní číslo přináší směsici článků na různá témata. Dozvíte se,…
Během posledních měsíců zasažených epidemií se toho opravdu hodně změnilo.…
Po velkém boomu emoční inteligence se setkáváme s pojmem, který je zatím u…
V druhé části článku o prorůstovém myšlení budeme pokračovat třetím pilířem…
S nadměrným sezením u počítače a s tím spojenou bolestí zad se jistě potýká…
Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už…