Sedm výzev řízení talentů Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je identifikace kvalifikovaných kandidátů pro současné a budoucí pozice lídrů. Druhým je pak…
Jak správně řídit interim manažera Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici…
Dobrý liniový manažer rovná se dobrý projektový manažer? S pojmem projekt se setkáváme dnes a denně na každém kroku - je to pojem…
Životní vize a mise, aneb Kolik mi zbývá času? Změřte si stres zdarma! (Time Management a Stress Management tváří v tvář hladovému tygrovi) Už je…
Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce…
Studie: 7 kroků k vyšší angažovanosti zaměstnanců Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace,…
Jste mizerný manažer HR? Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR…
Pružná pracovní doba či dokonce možnost pracovat z domova a jiných…
Motivace zaměstnanců ve firmě může mít různé tváře. Máte představu o tom,…
Proč se vás ptají na slabé stránky? Řekněte nám něco o svých slabých stránkách. Tato žádost zazní téměř na…
5 kroků k efektivnímu rozvoji high-potentials Nedávný průzkum společnosti The Corporate Executive Board ukázal, že…