Lidské zdroje - zprávy z HR

Kdo kolik bere? Největší mýty o odměňování a jak se jich zbavit

„Proč Karel bere víc než já, když já v práci trávím víc času?“ „Jak je možné, že nástupní mzda na stejnou pozici, jakou zastávám, je vyšší než ta moje?“ To jsou…

Výzkum o kariérních stránkách

Jsou kariérní stránky firmy v dnešní době důležitým nástrojem náboru?

Věděli jste, že více než 80 % kandidátů navštíví kariérní web firmy…

Budoucnost českého vzdělávání podle ekonoma a lektora

Ing. Petr Mach, Ph.D., je ekonom a lektor, který přednáší na Evropské…

Barbora Daňková, TCC online

Pro manažera je klíčové pochopit, že různé generace fungují odlišně

V rámci konference HR Know How 2024, organizované společností People…

1. srpna 2024 začíná platit AI Act!, připravte se na něj s certifikací ISO 42001

1. srpna 2024 začíná platit AI Act! Připravte se na něj s certifikací ISO 42001

1. srpna 2024, začíná platit první komplexní regulace využití umělé…

Jan Sláma, NNTB

NNTB: Máme data z 1 500 firem a po roce od zákona o ochraně oznamovatelů vidíme trojnásobný nárůst počtu oznámení

Uplynul rok od účinnosti zákona o ochraně oznamovatelů. Podle největšího…

Edutica

Komplexní výcvik facilitace je vhodný pro všechny, kteří to myslí s facilitací opravdu vážně

Facilitace je komplexní metoda vedení komunikace, která přináší vyšší…

Článek v rámci předplatného ATS, HRIS, HCM: Co tyto zkratky týkající se HR softwarových programů znamenají?

Technologie se v posledních letech výrazně rozvinuly i v oblasti HR. Jak se…

Článek v rámci předplatného Umělá inteligence a personalistika: Jak vám může AI pomoci v HR?

Umělá inteligence je stěžejní téma posledního roku či dvou. A mnoho…

Výpis 417429 z celkem 12285