Lidské zdroje - zprávy z HR

5 pilířů efektivních vzdělávacích týmů

Všichni ředitelé vzdělávání si uvědomují, jak důležité je mít efektivní tým. Efektivní…

Více energie pro týmovou spolupráci

Více energie pro týmovou spolupráci

Pokud skutečně chcete dodat svému týmu energii, musíte…

10 tipů pro solidní návratnosti investic do odměňování

Článek v rámci předplatného 10 tipů pro solidní návratnosti investic do odměňování

Krácení rozpočtů na odměňování zaměstnanců…

Flexibilita je v dnešní době nezbytná

Článek v rámci předplatného Flexibilita je v dnešní době nezbytná

Pouze člověk žijící v naprosté izolaci neviděl v&…

Čím se liší nejlepší tým?

Čím se liší nejlepší tým?

Všichni jsme pravděpodobně někdy byli členy týmu, kter&…

Vůdcovství není soutěž v oblíbenosti

Vůdcovství není soutěž v oblíbenosti

Mnoho autorů odborné literatury přineslo své vymezení…

Cesta k lepším týmovým výsledkům

Cesta k lepším týmovým výsledkům

Smyslem existence pracovních týmů je dosahovat určitý…

Nejdůležitější je motivace

Článek v rámci předplatného Nejdůležitější je motivace

Organizace dnes hledají především zaměstnance, kteř&…

Odvážný leadership

Odvážný leadership

Pokud vůdce chce, aby jeho tým stál za ním, neměl by…

Kdo spí, ten se učí

Kdo spí, ten se učí

Krátký spánek přes den může být významn&…

Čím chybují absolventi v prvním zaměstnání?

Článek v rámci předplatného Čím chybují absolventi v prvním zaměstnání?

Opět se blíží chvíle, kdy se řady pracujíc&…

Kdo nedeleguje, není manažer

Kdo nedeleguje, není manažer

Zejména začínající manažeři mají pocit,…

Mateřská? Nebojím se!

Diskriminace žen na trhu práce je realitou. Státní instituce i nevládní…

Výpis 56825694 z celkem 12276