I v roce 2005 čeká na řízení lidských zdrojů mnoho důležitých úkolů spolu s tím, jak se budou organizace přizpůsobovat změnám. Mezi základní výzvy bude bezesporu…
Lidé jim říkají bumerangoví zaměstnanci - pracovníci, kteří opustí své…
Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy…
Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…
Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…
Neočekávaná neštěstí způsobují traumata. Někdy není traumatický stav na…
Ministerstvo práce a sociálních věcí přichází s novým návrhem zákona o…
Rok 2004 byl skvělý pro nábor online. Zlepšilo se využívání online nástrojů…
V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy.…
Američtí pracovníci si brali v roce 2004 mimořádně vysoké množství…
Umění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu…