Lidské zdroje - zprávy z HR

Dělám všechno možné, jen ne práci

Nikdo nemůže být výkonný každou minutu každý den. Průměrný zaměstnanec ve skutečnosti pracuje přibližně šest hodin z osmihodinové pracovní doby. Zbytek pohltí…

Jak dobře nabudit

Jak dobře nabudit

Motivace je stav mysli, který vede k aktivní činnosti. Je velmi důležitá…

Všichni za jednoho, jeden za všechny

Všichni za jednoho, jeden za všechny

Tvoření týmu ve společnosti je snahou o takovou kulturu, ve…

Ani zrno na zmar

Ani zrno na zmar

O ekonomických cílích své společnosti by měli mít představu i pracovníci na…

Dobré rozehrání, základ úspěchu

Dobré rozehrání, základ úspěchu

Správné zavedení nových produktů a výrobků je klíčové pro úspěch firmy na…

Manažeři chyceni v sítích

Manažeři chyceni v sítích

Rozmach sítí změnil naše pojetí organizací a systémů. Ukazuje se, že…

Nebraňte se výhodám

Nebraňte se výhodám

O výuku pomocí e-learningových programů by měli mít zájem nejen pracovníci…

A přece se učí!

A přece se učí!

Každý výukový proces má svůj vlastní, specifický průběh. Jsou v něm vždy…

Praxe, to je to

Praxe, to je to

Ukazuje se, že mnohdy až 80 procent nákladů vložených do výuky se ztrácí,…

Netlačte tolik na pilu

Netlačte tolik na pilu

Váš čas je vaším životem, proto je důležit&…

Jen je nechte, ať se učí!

Jen je nechte, ať se učí!

Mnoho výukových managerů si často stěžuje, že vedení společnosti…

I ta poslední matička vám výrobek zvýhodní

I ta poslední matička vám výrobek zvýhodní

Starý přístup k technologiím se příliš nevěnoval důležitosti a dopadu…

Rodina je základ státu

Rodina je základ státu

Zvyšující se důraz na zlepšení pracovních podmínek pro zaměstnance s…

Výpis 1092110933 z celkem 12190