Personální manažer Peter Bell nedávno učinil na Internetu nemilý objev. Hledal kandidáty na pozici do firmy poskytující finanční služby a jeden se mu zvláště…
Koučové by měli usilovat o to, aby co nejhlouběji pronikli do způsobu…
Jedno z největších zklamání nových zaměstnanců je zjištění, že si našli…
Politiku raději probírejte doma V obdobích důležitých politických událostí, jako je například blížící se…
Jak léčit negativitu na pracovišti Nejlepší obranou proti šíření negativity na pracovišti je prevence. Pokud…
Tady je radost pracovat Představte si ostře zkosenou budovu se stěnami ze zeleného skla. Za…
Kdo pro firmu pracuje déle, zaslouží si více Odměny založené na subjektivních kritériích fungují u manažerů, kteří jsou…
Není žádným tajemstvím, že mnoho řídících systémů výkonu nefunguje. Nedávný…
Duševní harakiri Proč tolik lidí pracuje v zaměstnáních, která je zabíjejí? Nejde o to, že…
Aktuální studie University of Florida dospěla k závěru, že lidé s…
Bez projevu uznání prchnou Hrneček s firemním logem pravděpodobně nestačí udržet nespokojeného…
Aby se pevně držel a nepustil Žádný zaměstnavatel nemůže být šťastný z vyhlídky vysoké fluktuace…
Dne 17. srpna 2004 schválila vláda České republiky Národní akční program…